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人力资源部经理 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：昆明市
要求行业：生物工程、制药、环保
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

企业介绍

公司简介：

云南中科胚胎工程生物技术有限公司由中国科学院昆明动物研究所、红塔创新投资股份有限公司等创建于2001年。公司是以家畜胚胎生物技术为先导，以牛羊胚胎工程产业化为核心，以草食畜牧业为支柱，以市场为主导的创新型现代农业高新技术企业。

公司拥有国际先进水平的胚胎工程研发中心、种牛繁育基地、种羊繁育基地和子公司“陆良中科牧业生物技术有限公司”。通过二十年潜心研究和集成，形成了具有自主知识产权、国内领先的家养动物群体快繁、良种选育、种质生产、性别控制、基因保存与发掘、饲养管理、性能检测、疾病防控等多学科技术群，主导产品有种畜、良种家畜和种质（冻精、卵、胚胎），涉及肉牛、奶牛、肉羊、奶羊、牦牛、骆驼等20多个家养动物品种的良种精子、卵子及胚胎共43个产品，同时可提供胚胎工程快繁技术服务。

经过多年的努力，公司已发展成为集家养动物种质研究、创新、生产、销售为一体，实力强劲的国际化企业。产品销往国内31个省、市、自治区和中东、东南亚地区，开创了胚胎产品和技术出口贸易的先河。

现因公司迅速发展之需，诚聘英才、共谋发展。公司实行五天工作制，一经公司录用，将提供完善的福利保险和职业发展平台。